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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、深入业务部门了解并编制人力资源需求计划，编制人力资源规划；根据工作内容编写和修订职位说明书；
2、建立有效的招聘渠道，招聘相关空缺岗位，并实施招聘录取和试用期管理；
3、办理各项人事手续，收集汇总人力资源信息，管理员工合同和档案，办理员工异动手续等；
4、编制培训计划和方案，按计划组织实施培训管理工作；
5、编制公司年度人工成本预算；核算与发放月度工资，编报人事月报。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理等人力相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上中型企业人力资源管理经验；
3、熟练使用WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件应用；
4、沟通、协调能力强，细心严谨，富有激情。
1、深入业务部门了解并编制人力资源需求计划，编制人力资源规划；根据工作内容编写和修订职位说明书；
2、建立有效的招聘渠道，招聘相关空缺岗位，并实施招聘录取和试用期管理；
3、办理各项人事手续，收集汇总人力资源信息，管理员工合同和档案，办理员工异动手续等；
4、编制培训计划和方案，按计划组织实施培训管理工作；
5、编制公司年度人工成本预算；核算与发放月度工资，编报人事月报。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理等人力相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上中型企业人力资源管理经验；
3、熟练使用WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件应用；
4、沟通、协调能力强，细心严谨，富有激情。
注：联系我时，请说是在越秀人才网上看到的。
工作地点
地址：海运大厦
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李铭浩HR
新奥(中国)燃气投资有限公司
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石油·石化·化工
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51-99人
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外商独资·外企办事处
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林源镇轻纺工业园
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