工作职责： 1. 参与公司的重大经营决策，负责制定、实施营销战略规划，完成年度营销目标。 2. 组织制定实施线上线下营销计划、市场推广策略、产品定价策略、销售渠道策略。 3. 负责组织市场调查、分析和预测工作，根据市场动态确定促销计划，组织促销活动、店铺陈设和电商平台营销，合理控制销售成本。 4. 负责旗下各个或单个品牌管理，线上线下渠道管理、销售进度、客户管理及售后服务管理。 5. 负责营销团队的建设和管理，以及销售人员的绩效考核。 6. 负责货款管理，保障资金回笼，保证销售目标的达成。 资格条件： 1.大学本科及以上学历，10年以上工作经验，5年以上服装企业管理经验，3年以上相近职位工作经验，具有老品牌焕发新活力营销成功经验者优先。 2.具备强烈的营销意识，掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、数字化营销、电子商务、线上线下渠道管理、品牌建设等方面有深入的实践经验。 3. 具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有准确的分析判断能力。 4. 具备独立解决问题的能力，勇于克服困难，敢于改革创新、接受新挑战，能适应高强度的工作状态，具备较强的抗压能力和身体心理调适能力。 对于综合素质好、专业能力强，特别优秀的人才，可适当放宽条件。