应届毕业生
学历不限
2025-07-11 04:15:40
1053人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责
招聘与员工关系
1、制定招聘策略，拓展招聘渠道，组织面试、录用流程，确保岗位需求及时满足
2、组织员工活动，提升团队凝聚力和企业文化认同感
3、协调员工关系，解决劳动纠纷，防范法律风险
培训与发展
1、定期制定员工培训计划，组织内外部培训
2、协助管理层设计员工职业发展路径，推动人才梯队建设
薪酬与绩效
1、组织实施绩效考核，监督考核流程的公平性，汇总分析考核结果
2、参与制定薪酬福利体系，定期调研市场薪资水平，提出调整建议
任职要求
1、大专以上学历，有生产型企业相关工作经验优先
2、2年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法规及HR全模块
3、具备较强的沟通能力、组织协调能力和抗压能力
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在越秀人才网上看到的。
工作地点
地址：眉山青神县斑布健康竹产业园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
黄淑英HR
四川环龙新材料有限公司
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快速消费品
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200-499人
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中外合资（合资·合作）
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四川省成都市青羊区青羊工业总部基地A区2栋
