职位描述： 1、渠道拓展与执行：负责网络安全人才认证培训机构渠道的开拓和运营管理。根据公司年度经营计划，制定渠道年度销售目标和计划；负责编制渠道拓展执行方案；组织渠道销售环境。 2、制定渠道营销计划：负责年度渠道营销计划的制定，包括渠道奖励政策的制定，跟进渠道推进营销计划，协助行业区域销售完成赋能计划。 3、渠道策略与促销政策：负责制定授权协议范本等重要渠道资料和项目重要宣传资料，并上报审批；建立和培训渠道人员队伍。 4、渠道管理：负责渠道培训考试指标分解及客户跟进过程管理，掌握渠道项目进度，并详细记录反馈的信息。能定期举办一些市场相关的分享会沙龙、技术论坛等。 5、数据分析与报告：收集市场信息及竞争对手的动态信息，及时汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。 岗位要求： 1. 本科以上学历，信息安全、计算机、通信、电子相关专业； 2. 两年以上信息安全领域工作经验； 3. 熟悉信息安全领域相关资质，了解网络安全人才培养内容方案，对行业相关标准等熟悉； 4. 具有独立运作项目能力，能对项目进展进行把控的能力。