岗位职责： (1)销售策略制定与执行： 制定公司年度销售计划和策略，确保达到销售目标； 根据市场变化和客户需求调整销售策略，并推动团队执行； (2)团队管理与建设： 管理并领导销售团队，制定团队的销售目标和业绩指标； 招聘、培训、激励和发展销售人员，提升团队的整体销售能力； 定期进行销售团队绩效评估，确保销售团队高效运作； (3)渠道拓展与管理： 建立并维护与重要渠道商、分销商及零售商的长期合作关系； 开发新销售渠道，拓展市场份额，提升品牌的市场渗透率； 与线上平台（如电商平台）及线下零售商协调，提升销售网络覆盖； (4)市场与客户分析： 分析市场趋势，了解消费者需求，优化产品定位和定价策略； 跟踪竞争对手动向，提出有竞争力的市场方案； (5)品牌推广与活动策划： 参与品牌定位、市场推广和产品发布的战略规划； 组织和参与大型营销活动和品牌推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； (6)预算与业绩管理： 管理销售预算，确保各项销售活动成本控制在预算范围内； 跟踪销售业绩，分析销售数据，制定调整方案，确保目标达成； (7)跨部门协作： 与产品、市场、客服、物流等部门密切合作，确保销售计划的顺利执行；（8）反馈客户需求和市场信息，为产品优化提供数据支持。