一、工作职责
1.负责中支个险渠道培训需求管理，开展一线队伍培训需求调研分析；
2.负责中支个险渠道培训讲师、课程与教材管理；
3.负责中支新人、主管、绩优及高客经营等培训的组织实施与管理工作；4.负责中支大个险渠道培训宣传和培训合规管理工作；
5.负责承接总部专业认证体系，协同客户、产品、各渠道部门进行队伍赋能，开展中支层面专业认证及产品种子讲师培养等赋能工作；
6.上级领导临时交办的其他工作。

二、应聘条件
1.本科及以上学历，保险、金融类相关专业；
2.热爱寿险事业，熟悉行业监管规定和市场，具备履行职责所需要的专业知识、专业技能和工作经验，具有专业精神；
3.有强烈的事业心和责任感，有较强的组织协调与沟通能力，具有市场敏锐度及业务推广能力；
4.能够团结协作，真抓实干，敢于担当，勇于创新；
5.3年及以上的培训管理等相关工作经验。