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人力信息系统HRIS
11000-16000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
金发科技股份有限公司 2025-07-03 22:27:37 478人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1.数据标准管理:调研人力业务全流程数据需求,制定统一数据标准,输出《人力数据词典》,定期更新优化; 2.数据治理管控:设计并实施数据质量定期检测规则与程序,追溯问题源头,协同相关方制定整改计划并跟踪修复进度,确保数据质量达标; 3.人力运营情况监督、分析与改进:定期进行人力中心业务流程、人员结构、员工绩效、流动情况等进行全面分析,输出报表、报告和相关建议,并协同各模块进行运营效率的提升; 4.数据安全管理:落实人力数据安全规范,配合完成信息体系认证。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、统计学、计算机科学与技术、等相关专业优先; 2.至少2以上年人力数据管理相关工作经验,掌握人力资源管理业务流程及数据流转逻辑,具备人力信息化系统建设项目优先; 3.具备系统运维基础技能(如服务器监控、数据日志查询分析)、系统报表运维基础技能(如报表取数逻辑调整); 4.具备跨部门沟通与推动能力、问题解决能力以及数据分析能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在越秀人才网上看到的。
工作地点
地址:广州黄埔区广州-黄埔区金发科技股份有限公司科丰路33号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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