5年以上
本科
2025-07-07 23:38:56
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职位描述
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工作职责：
1、基于集团营销业务人才梯队建设及业务持续增长的需要，为集团营销领域提供招聘、人才发展、组织绩效等全面的人力资源支持；
2、落实公司各类人力资源管理制度和规定，并根据公司经营战略、业务发展变化、外部环境变化等，修正、完善人力资源管理体系；
3、定期进行员工访谈，包括日常员工访谈、关键岗位任职者访谈以及离职面谈等，从中提取出可以提升服务团队人效和满意度的机会点，并实施改善；
4、负责其他人力资源支持项目的落地。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，具备基于业务发展的人力资源服务意识；
2、擅长业务端招聘配置、人才发展、组织绩效， 有快消行业/制造业行业经历优先；
3、结果导向，性格开朗有亲和力，具备跨部门跨层级沟通协调能力与抗压能力。
1、基于集团营销业务人才梯队建设及业务持续增长的需要，为集团营销领域提供招聘、人才发展、组织绩效等全面的人力资源支持；
2、落实公司各类人力资源管理制度和规定，并根据公司经营战略、业务发展变化、外部环境变化等，修正、完善人力资源管理体系；
3、定期进行员工访谈，包括日常员工访谈、关键岗位任职者访谈以及离职面谈等，从中提取出可以提升服务团队人效和满意度的机会点，并实施改善；
4、负责其他人力资源支持项目的落地。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，具备基于业务发展的人力资源服务意识；
2、擅长业务端招聘配置、人才发展、组织绩效， 有快消行业/制造业行业经历优先；
3、结果导向，性格开朗有亲和力，具备跨部门跨层级沟通协调能力与抗压能力。
注：联系我时，请说是在越秀人才网上看到的。
工作地点
地址：石家庄新华区石家庄市人民政府
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州立白企业集团有限公司
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快速消费品
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1000人以上
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私营·民营企业
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广州市荔湾区陆居路2号立白中心
