岗位职责： 1、深度参与并协助CEO制定公司战略，参与公司重大经营决策，并为战略和决策制定提供财务信息依据； 2、根据公司整体战略与发展目标，组织制订公司财务战略规划、中长期财务发展规划及行动方案，审议通过后推动实施； 3、组织起草公司财务管理体系文件和管理制度文件，审议通过后推动落实，加强公司财务管控, 规范操作流程,优化财务管理体系； 4、结合公司的业务特点和组织结构，划分独立核算单元，明确相关的权责利，制定与公司总体战略保持一致的计划与目标，对独立核算单元的经营情况进行定期评估和监控，确保整体经营目标的实现； 5、参与公司日常经营管理，汇报公司经营状况，对业务进行多维度数据分析，提出有益的建议，为公司经营决策提供意见和建议； 6、指导公司财务核算和财务管理等各项工作开展，策划并参加重大和重要财务管理活动，推动财务体系优化升级； 7、参加对重大投资项目和经营活动的风险评估，控制财务风险，做好投后项目的财务管理工作； 8、筹划税收、规避税收风险，协调公司同银行、工商、税务、审计等外部机构的关系； 9、做好分管领域人才梯队建设工作，指导、激励和培养人员提高业务素质和工作效能，带领团队全面升级； 10、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大学金融、财务、经济学专业等相关本科以上学历, 中高级以上会计职称，注册会计师优先考虑；有四大工作经验者优先考虑； 2、至少5年以上团队管理经验，财务总监经验不少于3年； 3、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，有全面的战略规划能力、数字经营分析能力、预测分析能力、宏观分析规划能力、团队管理能力等； 4、熟悉财税法律法规及相关政策，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧，团队合作及开拓创新精神 5、具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，认同企业文化； 6、敢于承担责任，执行力强.