应届毕业生
本科
2025-07-04 23:10:46
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理专业背景；
- 具备扎实的人力资源专业知识，熟悉人才发展、培训及绩效管理模块；
- 有1-3年人力资源相关工作经验，有企业培训或人才发展项目经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立开展项目并推动落地。
【主要职责】
- 负责公司人才发展体系的规划与实施，推动员工成长与职业发展路径设计；
- 主导绩效管理体系优化，结合人才发展策略推动绩效机制落地；
- 参与人才评估与继任计划，支持关键岗位的人才储备与梯队建设；
- 与各部门协作，了解业务需求，提供定制化的人才发展解决方案。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在越秀人才网上看到的。
工作地点
地址：成都双流区成都-双流区成都金发科技新材料有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
牟女士HR
金发科技股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企业
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广州市科学城科丰路33号
