岗位职责： 1、带领团队调研分析相关领域的潜质靶点、项目立项、高效率高质量推进早期筛选项目，系统建设创新药研发管线； 2、带领团队定期梳理相关疾病领域最新研究进展和临床需求、新技术或平台研究进展； 3、领导多个/多种早期发现项目，从概念到机制/概念或原理论证，支持从早期探索到PCC，并配合临床前团队评估药效和毒理至IND； 4、处理项目管理中遇到的风险，负责候选物筛选中候选物的确定； 5、团队管理。 任职要求： 1、博士学历，生物、医学和药学等生物医药相关专业毕业； 2、8年以上工业界经验，需主导过至少1个创新药项目从临床前推进至临床阶段，抗肿瘤、自免、内分泌药物经验优先； 3、具有大分子项目开发经验，同时具备小分子开发经验优先； 4、具备跨部门协调能力，能高效管理多线项目并推动团队达成目标； 5、擅长实验方案设计、数据解读及阶段性成果评估，为管理层提供决策依据； 6、英语流利，可对接国际团队或外专，参与国际合作与谈判。