1. 战略执行与会议管理
- 参加公司各类会议，传达并执行会议决策内容，确保公司战略目标的落地。
- 结合宏观经济趋势、政策研究及行业动态，支持公司领导层的战略讨论与决策制定。
2. 团队管理与促进业绩达成
- 带领团队完成公司设定的业绩目标，监督项目实施过程，协调跨部门资源以保障项目高效推进。
- 负责团队成员的日常管理，包括绩效考核、培训指导及激励，确保团队凝聚力和执行力。
3. 人才招聘与分公司拓展
- 参与面试与选拔优秀人才，为公司新分公司的成立储备管理团队，并制定相关筹备计划。
- 在国内外市场（如“一带一路”沿线国家）开展业务布局，整合资源推动分公司业务发展。
4. 市场分析与客户关系维护
- 研究房地产行业趋势、竞争对手动态及客户需求，制定差异化竞争策略。
- 维护高净值客户关系，提供资产配置建议，推动项目销售与租赁业务。