5年以上
高中
2025-07-08 03:50:12
168人关注
职位描述
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岗位职责：
1. 团队管理：在培养期内学习并逐步承担小型项目团队管理职责，协助目标分解、任务分配与过程督导。
2. 业绩达成：深度参与核心营销项目执行，学习制定策略，推动团队成员达成销售或推广目标。
3. 客户沟通：协助维护重要客户关系，学习处理客户需求与反馈，提升客户满意度。
4. 新人培养：接受系统培训后，参与辅导新入职成员，传递公司文化与业务技能。
5. 数据复盘：学习运用数据工具，分析项目效果，提出优化建议。
任职要求：
1. 38-55岁
2. 有团队协作或项目管理经验者佳。
3. 目标感强，具备出色的沟通协调能力和抗压能力。
1. 团队管理：在培养期内学习并逐步承担小型项目团队管理职责，协助目标分解、任务分配与过程督导。
2. 业绩达成：深度参与核心营销项目执行，学习制定策略，推动团队成员达成销售或推广目标。
3. 客户沟通：协助维护重要客户关系，学习处理客户需求与反馈，提升客户满意度。
4. 新人培养：接受系统培训后，参与辅导新入职成员，传递公司文化与业务技能。
5. 数据复盘：学习运用数据工具，分析项目效果，提出优化建议。
任职要求：
1. 38-55岁
2. 有团队协作或项目管理经验者佳。
3. 目标感强，具备出色的沟通协调能力和抗压能力。
注：联系我时，请说是在越秀人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区华强路1号珠控商务大厦1709
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
