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绩效专员
5元以上 2年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
东方药林药业有限公司 2025-07-10 18:52:14 68人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、协助设计/优化绩效考核制度、流程及指标(KPI/OKR等)。
2、组织开展月度/季度/年度考核,跟踪进度并处理异常。
3、分析绩效数据,输出报告,支持管理层决策。
4、指导绩效面谈,推动改进计划落地。
5、联动薪酬、培训团队应用考核结果。
6、确保考核合规,维护档案及系统数据。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先。
2、2年以上绩效执行经验,熟悉KPI/OKR等工具。
3、熟练使用Excel(函数/透视表)。
4、沟通协调能力强,逻辑清晰,保密意识高,抗压性好。

加分项:
持有HR证书(如人力资源管理师),有绩效系统上线经验。

单休制岗位!!!
联系方式
注:联系我时,请说是在越秀人才网上看到的。
工作地点
地址:东方药林
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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