【岗位要求】
（1）具备出色的沟通交际能力，能够有效地与团队成员交流
（2）25～45岁
（3）积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人能力
（4）能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力

【工作时间】
（1）9:00-12:00，14:00-17:00
（2）午休2小时
（3）周末双休
（4）国家法定节假日正常休假

【工作内容】
（1） 为公司会员客户提供保险业务
（2） 投诉受理
（3） 理赔办理
（4） 资料的录入与变更
（5） 会员活动通知及邀约
（6） 做好老客维护 促成二次开发
（7） 招募团队成员
（8） 团队工作开展
（9） 团队人员管理
（10）新人培训

【晋升】
（1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正
（2）1 3（初级晋升），1 6（中级晋升），1 9（高级晋升）
（3）1~3个月转正

收入构成：佣金 新人津贴 阶段性奖励方案 其他奖励方案。
工作一年人均收入9.4万
工作三年人均收入18.4万
工作五年人均收入37万工作十年人均收入75万

福利待遇
(1)全面福利保障（养老、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金
(2)完善的新人培训体系，公开透明晋升机制
(3)不定期的团队活动（聚餐、旅游、团康）等