职责描述： 1、协助总经理制定海外市场拓展战略，参与销售目标的制定与执行； 2、负责海外客户开发、维护及商务谈判，跟进订单执行与售后服务； 3、分析海外市场趋势、竞争格局，提供市场调研报告及销售策略建议； 4、协调公司内部资源（研发、生产、品控等），确保海外项目顺利推进； 5、参与国际展会、客户拜访及商务接待，提升公司品牌海外影响力； 6、完成总经理交办的其他跨部门协作或临时性任务。 任职要求： 1、学历专业：硕士及以上学历，理工科背景（电子、通信、自动化等相关专业优先）； 2、语言能力：优秀的口语及书面能力（CET-6或专4、雅思6.0以上），能独立完成商务沟通及文件撰写，掌握第二外语（如阿拉伯语等）者优先； 3、经验要求： 3.1、应届硕士生需具备相关实习或项目经验（如海外市场分析、国际贸易等）； 3.2、有电子/通信行业销售、外贸经验者优先； 4、核心素质： 4.1、逻辑清晰，具备市场敏感度和数据分析能力； 4.2、抗压能力强，适应高频出差及跨时区工作； 4.3、优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 5、其他：熟悉国际贸易流程（如信用证、报关等）或海外文化者加分。 培养方向： 本岗位定位为海外销售管理储备人才，提供系统化培训（产品技术、国际商务、跨文化谈判等），表现优异者可晋升至海外销售经理、海外销售销售总监岗位。