非ITO整包业务
岗位职责
1.参与售前
1.需求对接：主导客户IT岗位的人力需求拆解，定制化输出候选人匹配方案（含技能清单/到岗时间/成本测算），确保需求和资源匹配；
2.外包人员管理：负责IT外包团队管理（含开发/测试/运维，必要时进行驻场管理），控制员工主动离职率，保障项目按预计进度进行；
3.资源池搭建：搭建IT人才池，储备有效候选人，实现资源复用和人员的迅速交付。
4. 价值延伸拓展：挖掘客户深度需求，协同售前推动续约、增购及解决方案升级。
任职资格
1. 学历专业
本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、工商管理等相关专业；
2. 工作经验
5年以上ITO外包项目管理经验，其中至少2年专注于IT人力外包项目交付；
主导过3个10人以上IT团队主场项目；
3. 技能能力
有IT候选人资源池搭建经验；
持有PMP/PRINCE2认证；
熟悉云服务（AWS/Azure）、DevOps工具链、主流开发框架技术原理；
掌握SLA设计、成本核算模型及风险量化分析工具。
客户期望管理与冲突化解技巧；
多线程任务优先级决策能力。
4. 其他要求
素质特质：抗压韧性（适应高频变更与紧急救火）、责任兜底意识（对交付终身负责）、商业诚信（严守数据合规）；
工具要求：熟练使用Jira/Confluence/Project等协作工具；