5年以上
本科
2025-07-21 08:21:34
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职位描述
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岗位职责：
1.制定人才发展战略：结合公司业务目标，设计3-5年培训规划，明确关键人才发展路径（如领导力梯队、核心岗位能力地图）；
2.主导年度培训预算编制与资源分配，确保投入产出***化；
3.搭建培训体系：设计分层分类的课程体系（新员工/管理者/专业技能/文化融合等），整合内外部资源（如合作机构、数字化平台）；
4.主导高潜人才项目（如管培生计划、高潜人培养），设计培养方案；
5.业务赋能：深度对接销售、研发等部门，开发定制化解决方案；
6.管理培训团队（讲师/课程开发/运营），设定KPI并指导成长。
任职要求：
1.8年以上培训经验，3年以上团队管理经验，有业务岗背景优先；
2.具备战略思维、数据分析、跨部门影响力、项目操盘力；
3.有成功的培训项目方案和经验。
1.制定人才发展战略：结合公司业务目标，设计3-5年培训规划，明确关键人才发展路径（如领导力梯队、核心岗位能力地图）；
2.主导年度培训预算编制与资源分配，确保投入产出***化；
3.搭建培训体系：设计分层分类的课程体系（新员工/管理者/专业技能/文化融合等），整合内外部资源（如合作机构、数字化平台）；
4.主导高潜人才项目（如管培生计划、高潜人培养），设计培养方案；
5.业务赋能：深度对接销售、研发等部门，开发定制化解决方案；
6.管理培训团队（讲师/课程开发/运营），设定KPI并指导成长。
任职要求：
1.8年以上培训经验，3年以上团队管理经验，有业务岗背景优先；
2.具备战略思维、数据分析、跨部门影响力、项目操盘力；
3.有成功的培训项目方案和经验。
注：联系我时，请说是在越秀人才网上看到的。
工作地点
地址：玉林玉州区广西玉林市玉州区天桥西路88号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
公司HR..HR
广西玉柴机器股份有限公司
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汽车·摩托车
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200-499人
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股份制企业
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天桥西路88号
