工作职责:
1、对经销商经营状况进行分级管理评估并加以应用，推动经销商队伍的积极健康发展;
2、负责对排名赛马结果进行应用，落实跟进评估对落后经销商进行帮扶整改结果，保持经销商队伍的先进性；
3、每月跟进空白市场开发进度，负责追踪落实空白区域的快速开发，提升销售业绩；
4、负责经销商档案管理，每月收集、更新各省区的经销商的档案资料，并进行季度档案归档，保证经销商的档案完整、准确、有序、查阅方便；
5、负责经销商合同相关工作的跟进与处理，协助法律事务部完成经销商产品买卖销售合同及各类销售协议的签订、落实和执行，保障厂商合作关系的稳定；
6、负责经销商信誉档案建设，包括经销商的假专销、冲货、虚假费用等不良记录的跟进处理、登记备案。
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、5年以上销售运营支持工作经验，3年以上经销商管理经验；
3、熟练掌握数据解读分析能力，具备较强销售报告撰写能力，KPI量化指标制定。