职位描述
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岗位职责
1、协助上级优化招聘管理制度、流程、SOP及配套工具等;
2、汇总招聘需求,梳理招聘需求画像,制定招聘计划;
3、高效使用招聘渠道,完成招聘目标,责任岗位招聘工作具体实施;
4、跟进招聘到岗人员试用期考核目标制定,辅导用人部门拟定目标;
5、负责招聘系统(北森)的配置维护;
6、招聘进度数据收集,分析及改进;
7、校园招聘工作;
8、领导交办的其他工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;
2、2年及以上专职招聘工作经验;
3、取得中级经济师或人力资源管理师证书者优先。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、协助上级优化招聘管理制度、流程、SOP及配套工具等;
2、汇总招聘需求,梳理招聘需求画像,制定招聘计划;
3、高效使用招聘渠道,完成招聘目标,责任岗位招聘工作具体实施;
4、跟进招聘到岗人员试用期考核目标制定,辅导用人部门拟定目标;
5、负责招聘系统(北森)的配置维护;
6、招聘进度数据收集,分析及改进;
7、校园招聘工作;
8、领导交办的其他工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;
2、2年及以上专职招聘工作经验;
3、取得中级经济师或人力资源管理师证书者优先。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:上海松江区上海回天新材料公司


职位发布者
李燕芳/..HR
广州回天新材料有限公司

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石油·石化·化工
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500-999人
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公司性质未知
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花都区花港大道岐北路6号