岗位职责： 1、负责制定和完善公司行政管理制度和流程； 2、统筹管理公司的办公环境、设施设备及日常维护工作； 3、组织并协调各类会议的安排与会务工作； 4、负责公司员工的考勤管理和人事档案管理工作； 5、处理公司内外部沟通协调事务，确保信息畅通； 6、组织策划公司各类团建活动和节日庆祝活动； 7、协助领导进行企业文化建设，提升团队凝聚力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有5年以上大型企业行政管理工作经验，其中至少3年担任行政总监职位的经验； 3、熟悉企业管理流程，具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、良好的沟通能力和人际关系处理能力； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和执行力； 6、拥有优秀的领导力和团队合作精神； 7、具备良好的服务意识，能够为员工提供高效优质的服务； 8、身体健康，能承受一定的工作压力