职位描述： 1、负责公司文件收发、资料整理、文档的归类等行政工作； 2、负责固定资产、办公设备的登记、使用及管理工作； 3、负责员工档案、考勤的记录，入职、请假、异动、辞职等手续办理工作； 4、负责低值易耗品、办公用品的统计、申购、发放、盘点、使用登记和离职时 的回收工作； 5、负责员工劳动合同签订、分发及人事档案材料，建立、完善等工作； 6、负责招聘信息发布、更新、简历搜索、面试人员预约、登记及跟进工作； 7、负责各项会议的通知、记录、跟进及会议纪要分发工作； 8、负责各类通知、通告的编写； 9、负责员工动态关注、了解、员工关系的跟进、协调及处理； 10、各项制度的执行跟进及监督指引； 11、组织公司各种活动的策划； 12、完成上级交办的其他事宜。 任职要求： 1、大专或以上学历，有两年或以上人事行政工作经验； 2、有良好的亲和力，待人接物热情，做事认真负责，具有良好的沟通协调能 力、性格开朗； 3. 具有良好的服务意识及团队合作精神； 4.熟练掌握电脑基本的office办公软件应用。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护