职位描述：
岗位职责：
1、基于年度直营营运目标，制定并推动执行直营公司年度运营计划（含预算及人员等计划）；
2、制定并通过培训等方式推动直营终端各类零售运营标准（包括但不限于：人、货、场、运营等），定期动态分析执行结果并改善；
3、依据直营公司年度整体营运策略及计划，制定并推动执行销售、开店及利润等指标及目标，并分配相关目标；
4、按照开店计划、店铺形象标准及实际运营中的问题，协助并督促直营店铺的新开、整改或业绩改善；
5、动态监控终端库存，对货品运作及调配做出合理规划并有效降低库存；
6、执行终端货品的促销策略，有效控制终端售卖折扣；
7、建立并推动执行直营内部团队的动态职业发展规划，提升团队的凝聚力和战斗力。
任职要求：
1.大学专科及以上学历，五年以上服装零售行业工作经验，三年以上直营版块运营管理经验；
2.具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济及市场发展状况有较深的了解；
3.具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力；
4.工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力，能适应短期出差。