8年以上
本科
2024-04-10 00:21:55
4882人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职位描述：
职责描述：
1、负责总部培训体系构建，并制定培训管理制度、流程，完善培训管理机制；
2、负责总部领导力、专业力、基础力的规划和课程体系梳理、整合与开发，推动培训有效实施；
3、统筹属下各酒店培训计划、管理与协调监控；
4、负责各酒店内部培训师体系的建设、管理，提供咨询和指导，并组织开发各类学习资源；
5、根据公司发展战略及运营规划，制定年度人才培养计划；
6、拟定总部培训计划和费用预算；
7、负责业务版块内战略性培养项目策划与实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上大型企业或五星级酒店培训管理工作经验；
2、具备培训管理体系构建能力，统筹管理课程、培训工具开发与应用实践经验；
3、优秀的团队管理及培训能力，擅长学习型团队建设与管理；
4、优秀的逻辑思维能力、全局思考能力、资源整合与协调能力。
职责描述：
1、负责总部培训体系构建，并制定培训管理制度、流程，完善培训管理机制；
2、负责总部领导力、专业力、基础力的规划和课程体系梳理、整合与开发，推动培训有效实施；
3、统筹属下各酒店培训计划、管理与协调监控；
4、负责各酒店内部培训师体系的建设、管理，提供咨询和指导，并组织开发各类学习资源；
5、根据公司发展战略及运营规划，制定年度人才培养计划；
6、拟定总部培训计划和费用预算；
7、负责业务版块内战略性培养项目策划与实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上大型企业或五星级酒店培训管理工作经验；
2、具备培训管理体系构建能力，统筹管理课程、培训工具开发与应用实践经验；
3、优秀的团队管理及培训能力，擅长学习型团队建设与管理；
4、优秀的逻辑思维能力、全局思考能力、资源整合与协调能力。
注：联系我时，请说是在越秀人才网上看到的。
工作地点
地址：广州越秀区广州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州岭南国际酒店管理有限公司
-
旅游·酒店·餐饮服务
-
1000人以上
-
公司性质未知
-
中国广州流花路122号中国大酒店商业大厦12楼
