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行政部总经理
面议 10年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 绩效奖金带薪年假定期体检
广州岭南国际酒店管理有限公司 2024-02-29 04:24:51 2817人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责:
1. 建立完善公司内外部沟通协调机制,统筹本部门做好集团、控股、公司领导、各部门、各酒店之间的上传下达工作,及时做好领导参谋,保持公司信息畅通;
2. 负责制定实施公司行政管理制度,包括公文管理、合同管理、知识产权管理、印章管理、会议管理、档案管理、业务接待、车辆管理等制度的拟定,以及协调审核公司相关部门有关工作制度和指引;
3. 负责草拟公司半年度、年度工作总结及计划等重要报告,以及公司领导和上级部门交办的重要文件的草拟;
4. 负责公司各类文件和审批事项的监控,监督协助公司各部门严格遵守公司内部审计、决策流程,保持公司高效运作;
5. 负责统筹做好会议管理工作,包括:会议议程、材料、通知、记录、督办落实等工作;协助公司统筹重要活动的组织与实施;
6. 负责公司各类收文、发文的核稿、分办、会审,以及oa系统文件流程的监控,并安排相关人员做好流程归档;
7. 负责与集团、控股对接新闻信息发布、公关传讯、舆情管理等相关工作;
8. 负责协调法律顾问做好公司合同和法律文件的审核,就有关重大事项出具法律意见;跟进法律纠纷事项的处理;
9. 负责部门内部管理,包括人员编制、工作分工、绩效考核等工作,指导下属履行好工作职责;
10.完成上级领导交办的其他工作。
任职条件:
1. 具有旅游、酒店、行政管理或相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉酒店运营管理工作,具有十年以上行政管理工作经验;具有集团化行政管理工作经验为佳;
3. 具有公司治理、法律事务、合同管理及相关工作经验;
4. 具有较强的文字组织和公文处理能力;具有较强的统筹、协调和沟通能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在越秀人才网上看到的。
工作地点
地址:广州越秀区广州-解放北
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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