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人力资源专员 面议
3年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
广州希登实业投资有限公司 2019-04-13 12:26:25 462人关注
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责维护及拓展招聘渠道,完善招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、负责根据各部门招聘需求,实施招聘活动,完成发布职位信息、简历筛选、面试、录用、分析和评估招聘效果等工作;
3、负责培训需求分析、培训组织实施、培训效果评估、人员培养跟踪、人员考核验收等工作;
4、负责根据绩效管理制度,做好绩效考核通知,统计、核对并汇总月度/季度绩效,及时向各部门反馈考评结果并将绩效结果进行应用;
5、负责企业文化、制度规范的宣导与执行,理解企业文化的本质,并通过一定的方式在团队内实践;
6、负责入职、离职手续办理、劳动合同的签订(续签)、试用期跟踪及转正等工作;
7、员工信息管理,员工档案材料的收集、员工电子档案建立及维护工作;
8、完成上级交待的相关工作。
任职要求:
1、人力资源等管理类相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上人力资源模块的招聘、培训、绩效、劳动关系相关工作经验,熟悉国家相关政策及法律法规,有服装企业人力资源管理模式和实践工作经验优先;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟和抗压能力;
4、较强的策划、计划组织和执行的能力,具备高度的责任感和较强的保密意识;
5、熟练操作office办公软件。
薪酬福利:
1、薪酬:提供行业内具竞争力的薪酬,购买五险一金。
2、福利:为员工提供丰富的业余活动及各种补贴,如全勤奖、餐费补贴、年终奖(视当年公司业绩)。
3、发展机会:一年两次考核晋升机会,给予到员工不同的发展路径。
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联系方式
注:联系我时,请说是在越秀人才网上看到的。
工作地点
地址:广州越秀区广州-越秀区
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