应届毕业生
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职位描述
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一、岗位职责参与人力资源管理体系建设与运营等方面的管理，包括薪酬管理、绩效管理、员工激励等领域。二、工作经验要求本科（含）以上学历；具备人力资源工作相关经验；中共党员优先。三、专业技能和素养1、诚实、正直、有责任心，认同企业文化；2、具备较强的数据思维能力，2年以上企业薪酬激励相关工作经验；3、对互联网行业有对企业人力资源管理有较深入的认识，具备相关理论基础；4、精通PPT、EXCEL等Office软件的应用；5、具备良好的材料总结和撰写能力；6、具有国企改革、科改示范企业、双百企业等改革实施经验优先。
职能类别：薪资福利专员/助理
注：联系我时，请说是在越秀人才网上看到的。
工作地点
地址：广州广州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中移互联网有限公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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200-499人
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股份制企业
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天河区高唐路333号自编1.1栋
