【岗位职责】 1.会议管理：组织统筹高管月度会议、董事会议、专题会议； 2.公文管理：搭建公文管理制度，制定行政管理制度及工作流程规范，统筹集团各类公文的拟定、发布及执行； 3.资产管理：建立并完善公司固定资产管理体系统，筹集团各类资产的采购、盘点、登记、入库等工作，提高资产利用率； 4.活动统筹与接待：统筹各类重要来宾接待活动、集团年度团建、年度总结、节日活动以及各专题活动。 5.行政后勤管理：制定行政部门工作计划，组织实施并监督日常办公室行政管理相关工作，确保为公司各部门提供及时有效的后勤保障服务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2.5年以上行政部负责人工作经验，有良好的沟通协调能力，组织能力，执行能力； 3.有良好的品德修养、高度责任心和团队协作精神，有较强的学习能力； 4.具有一定的亲和力，执行力强，做事条理清晰。