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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责各部门员工绩效的统计和工资的核算；
4、负责行政公文、会议纪要和工作报告的起草，做好材料收集、档案管理等工作；
5、负责员工社保事项的相关工作；
6、协助上级完成公司行政事务工作；
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专学历毕业，人资专业优先；
2、熟练office办公软件、性格开朗，有主动沟通意识；
3、一年以上工作经验，有人事行政工作经验者优先录用。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责各部门员工绩效的统计和工资的核算；
4、负责行政公文、会议纪要和工作报告的起草，做好材料收集、档案管理等工作；
5、负责员工社保事项的相关工作；
6、协助上级完成公司行政事务工作；
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专学历毕业，人资专业优先；
2、熟练office办公软件、性格开朗，有主动沟通意识；
3、一年以上工作经验，有人事行政工作经验者优先录用。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在越秀人才网上看到的。
工作地点
地址：南通如东县经济开发新区黄山路西侧金沙江路128号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
Sean..HR
恒辉
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