1、依据客户的资产规模、理财、保险需求,提供综合性咨询服务,并利用金融工具制定适合方案;
2、家庭财务状况分析,并制定保险、理财解决方案;
3、了解并挖掘客户需求,为客户提供保障需求缺口,根据家庭财务状况分析,制定满足客户需求的金融服务方案,做好新产品推广工作。
4、负责掌握所在地区公司客户结构,确定目标市场;
5、关注金融市场发展变化、同业营销措施及客户所在行业的市场动态等。
6、公司会定期举办线下活动沙龙、与各种社区进行联营活动,获客渠道丰富多样。
任职要求:
1、35~45岁,专科及以上学历,具有金融、营销、财经类专业者优先考虑。
2、客户资源丰富,具备较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
3、具有工作责任心和较强的学习能力。
4、有企图心,目标明确,愿意为自己打拼一番事业。
福利待遇:
1、入职即享受公司提供高额重大疾病、意外身故、门诊给付、住院医疗、住院津贴等保障;(门诊给付是员工专属福利)
2、转正即享有转正奖金;工作满1年,则享有每月3500元的员工津贴补助(只跟考勤考核,不考核业绩);
3、每年享有4次特别设立的营销职专属额外季度奖励,最高可达到每季度总佣金的24%。
4、上岗前接受公司安排的人身保险新型产品基础知识及实务。(包括人身保险概述、意外伤害险、寿险、年金险、法商等)。
5、定期培训综合金融知识,销售技巧等;
6、每一季度进行晋升考核,正常情况每年享有4次的晋升机会,发展可期。
7、周末双休、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、补充医疗保险、定期团建、项目奖金、不加班



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保险
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1000人以上
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中外合资(合资·合作)
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