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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责重抽管理区域内新零售业务的相关工作；
2、根据年度新零售指标组织制定业务开展工作，编制年度新零售业务计划；
3、每月按时向公司汇报新零售业务计划的开展情况；
4、收集市场零售产品的新风向，进行选品推荐；
5、负责组织、推行、检查和落实各项目新零售业务的开展情况及进度，定期和不定期召开新零售业务工作会议及培训；
6、按时完成部门负责人给予的其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄小于40；
2、学历统招大专及以上学历；
3、沟通协调能力佳，注重细节、善于协作，有强烈的责任心和自我驱动力。
注：联系我时，请说是在越秀人才网上看到的。
工作地点
地址：上海浦东新区上海-浦东新区上海世茂大厦26F
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
世茂天成物业服务集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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股份制企业
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浦东东方路69号裕景国际大厦1901-1905室
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